TOEIC là chứng chỉ tiếng Anh quốc tế có giá trị cao và được nhiều nước trên thế giới công nhận. Nếu bạn sở hữu chứng chỉ này thì có thể dành được lợi thế trong công việc và nhận được nhiều cơ hội phát triển trong tương lai. Vậy khi đi xin việc cần tối thiểu bao nhiêu điểm TOEIC để đáp ứng cho từng công việc? Bài viết này, American links sẽ giới thiệu cho bạn các công việc theo từng ngưỡng điểm TOEIC đạt được, cùng đi tìm hiểu nhé!
Mục lục bài viết
Khung điểm TOEIC theo từng trình độ
- Từ 250 – 350 điểm: Có khả năng dùng tiếng Anh nhưng còn hạn chế, chỉ hiểu được các câu giao tiếp đơn giản
- Từ 350 – 550 điểm: Trình độ tiếng Anh giao tiếp ở mức trung bình, phù hợp với các tình huống giao tiếp ngắn gọn, đọc các loại văn bản đơn giản.
- Từ 550-650 điểm: Trình độ giao tiếp bằng tiếng Anh ở mức trung bình khá. Ở trình độ này các bạn cũng đã đủ điều kiện đầu ra tiếng Anh tại các trường đại học.
→ Những người đạt được số điểm TOEIC này có thể đảm nhiệm vị trí nhóm trưởng (leader), trưởng phòng (manager) trong các công ty, tổ chức nước ngoài.
- Từ 650 – 800 điểm: Trình độ tiếng Anh ở mức khá và bạn có khả năng tham dự các cuộc hội nghị, hội thao bằng tiếng Anh.
→ Đây là ngưỡng điểm TOEIC được yêu cầu đối với chức trưởng phòng trở lên khi đi xin việc tại các công ty nước ngoài.
- Từ 800 – 900 điểm: Trình độ giao tiếp bằng tiếng Anh giỏi
→ Đối với những người giữ cương vị như giám đốc bộ phận, giảm đốc chi nhánh, lạnh đạo của các phòng ban tại công ty nước ngoài thì đều yêu cầu trình độ tiếng Anh ở ngưỡng điểm này.
- Từ 900 – 990 điểm: Khả năng sử dụng tiếng Anh hoàn toàn thành thạo như người bản xứ, không có rào cản ngôn ngữ trong công việc.
Qua đây, chúng ta có thể thấy ngưỡng điểm TOEIC từ 550 điểm trở lên là phù hợp đối với người đi xin việc.
Khi xin việc tại các doanh nghiệp cần bao nhiêu điểm TOEIC
- Vietnam Airlines yêu cầu TOEIC 600 đầu vào cho các vị trí. Sinh viên nếu muốn thi tuyển làm phi công cần TOEIC 400 đầu vào.
- FPT yêu cầu nhân viên đạt TOEIC 500 tiếng Anh thì mới đủ điều kiện làm việc. Một số vị trí yêu cầu mức điểm TOEIC trên 800.
- Agribank yêu cầu TOEIC 450 trở lên, khi thi tuyển đầu vào có 3 part 5-6-7 của TOEIC.
- ACB và Sacombank yêu cầu TOEIC 500 trở lên.
- Techcombank yêu cầu TOEIC 600 trở lên đối với một số vị trí; tuyển Chuyên viên quản lý tài sản yêu cầu TOEIC 400-500.
- Vietcombank yêu cầu đầu vào TOEIC 650 trở lên. Vì vậy mà lương + thưởng của VCB luôn cao hơn các ngân hàng khác.
- Viettel tuyển Nhân viên truyền thông và Nhân viên Quan hệ công chúng yêu cầu TOEIC trên 600.
- Samsung tuyển Nhân viên R&D yêu cầu phải có TOEIC 530.
- Hãng hàng không JetStar, VietjetAIR tuyển tiếp viên hàng không đều yêu cầu TOEIC 400 trở lên. Ở những vị trí như: Nhân viên hành chính, phục vụ mặt đất,… thì điểm TOEIC yêu cầu cao hơn và dao động từ TOEIC 500-700.
- VNext Software (công ty Nhật Bản) yêu cầu TOEIC 850+ cho vị trí Accountant, HR, Admin.
- Fujitsu yêu cầu TOEIC 730 cho nhân viên thường xuyên phải dùng tiếng Anh, TOEIC 600 cho Engineer, Researcher, Planner, Sales personnel; TOEIC 500 đối với các vị trí khác.
- Packard Bell (Pháp) tuyển Kỹ sư Kiểm soát Chất lượng yêu cầu TOEIC 650, còn với Cán bộ Mua hàng cần đạt TOEIC 850.
- Hãng điện tử LG tuyển nhân viên kinh doanh về các thiết bị giải trí gia đình, di động và các mặt hàng Gia dụng yêu cầu trình độ Tiếng Anh phải có TOEIC trên 500.
- Mobifone tuyển Chuyên Viên Kinh Doanh yêu cầu TOEIC 450 trở lên.
- ITOCHU (công ty Nhật Bản) tuyển nhân viên kế toán tổng hợp (general Accountant) yêu cầu TOEIC 700 trở lên. Nếu bạn giỏi kế toán và thích làm việc tại công ty các nước ngoài nhưng Tiếng Anh không giỏi thì coi như mất cơ hội.
- Công ty ISTT tuyển kỹ sư hệ thống (IT) và viễn thông yêu cầu TOEIC trên 500.
- Công ty Yamaha tuyển nhân viên Sale & Marketing yêu cầu TOEIC 500 trở lên.
Những lưu ý khi sử dụng điểm TOEIC như một lợi thế khi xin việc
Hầu hết các công ty ở Nhật đều yêu cầu nhân viên có 650 điểm TOEIC trở lên: Mức điểm thấp nhất để ghi vào hồ sơ đó chính là từ 550 – 650 điểm. Đặc biệt nếu công việc của bạn không cần sử dụng đến tiếng Anh thì có thể ghi 550 điểm TOEIC vào hồ sơ.
Ứng tuyển vào các doanh nghiệp có công việc cần đến tiếng Anh: Bạn cần ít nhất 700 điểm TOEIC để ứng tuyển vào các công việc cần đến tiếng Anh. Thông thường, 750 điểm trở lên là mức xét của các doanh nghiệp này. Nếu bạn có số điểm TOEIC 750 thì bạn sẽ được đánh giá không có khó khăn gì khi làm việc.
Ứng tuyển vào doanh nghiệp có vốn nước ngoài hoặc các công ty buôn bán: Bạn cần có ít nhất 800 để ứng tuyển vào các doanh nghiệp này. Có khả năng là doanh nghiệp sẽ lọc dựa vào số điểm nếu có nhiều ứng viên. Thường thì bạn có điểm TOEIC 800 trở lên sẽ không gặp vấn đề khi dùng tiếng Anh thương mại. Những công ty hay công tác tại nước ngoài thường yêu cầu ứng viên có điểm 850 TOEIC trở lên.
Cố gắng đạt trên 600 điểm TOEIC: Thông thường, ứng viên nên ghi ít nhất 600 điểm TOEIC trong hồ sơ của mình. Nếu điểm TOEIC của bạn dưới mức này, có lẽ bạn không nên ghi vào hồ sơ vì có thể sẽ gây bất lợi. Vì vậy, các bạn sinh viên chuẩn bị thi TOEIC thì nên học tiếng Anh đến một mức độ nhất định trước khi thi để đạt được lợi thế trong quá trình tìm việc.
Lời kết
Hy vọng rằng, qua bài viết này các bạn có thể đưa ra một cái nhìn khách quan nhất về câu hỏi khi đi xin việc cần bao nhiêu điểm TOEIC và những lợi thế khi thi TOEIC. Việc hiểu mong muốn của bản thân và đặt mục tiêu để thực hiện chắc chắn sẽ giúp bạn có một công việc như ý trong tương lai. Nếu các bạn còn có bất kỳ thắc mắc gì hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp. Chúc các bạn đạt được mục tiêu mình đề ra.
Học các khóa học TOEIC online cùng American Links: Tại đây
Tìm hiểu thêm:
Thang điểm và cách tính điểm TOEIC 4 kỹ năng
Kiến thức ngữ pháp TOEIC thường gặp